Warunki pracy w Wielkiej Brytanii. Co musisz wiedzieć przed wyjazdem

Autor: Emigrant w UK 25 Kwiecień 2019, 22:02

Warunki pracy w Wielkiej Brytanii. Co musisz wiedzieć przed wyjazdem

Ostatnio pisaliśmy o zarobkach w Wielkiej Brytanii, dzisiaj przedstawiamy kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy i warunków zatrudnienia. Sprawdź, króre przepisy zmieniły się w ciągu ostatnich lat. WIADOMOŚCI Warunki pracy w Wielkiej Brytanii. Co musisz wiedzieć przed wyjazdem 2016-05-24 19:37 AMB Praca w Wielkiej Brytanii Autor: Shutterstock Praca w Wielkiej Brytanii Ostatnio pisaliśmy o zarobkach w Wielkiej Brytanii, dzisiaj przedstawiamy kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy i warunków zatrudnienia. Sprawdź, króre przepisy zmieniły się w ciągu ostatnich lat. Do 2011 r. Polacy wyjeżdżający do Wielkiej Brytanii musieli rejestrować się w Home Office, urzędzie specjalizującym się w obsłudze imigrantów pracujących na wyspach. Teraz każdy obywatel EOG może wyrobić sobie rezydencję tymczasową (registration certificate). Ten dokument przydaje się, kiedy chcesz założyć konto w banku albo zamierzasz podpisać umowę o pracę stałą. Niestety, certyfikat jest odpłatny. Osoby poszukujące pracy mają dostęp do samoobsługowego, bezpłatnego serwisu Universal Jobmatch (www.gov.uk/jobsearch). Oferty pracy na terenie Irlandii Północnej znajdziemy na www.jobcentreonline.com. Oprócz tego warto odwiedzić stronę europejskich służb zatrudnienia (www.eures.europa.eu). Jeżeli zdecydujesz się na skorzystanie z pomocy agencji zatrudnienia, nie płać za usługę. W Wielkiej Brytanii agencje pośrednictwa pracy mają zakaz pobierania od pracowników opłat. Mogą natomiast zażyczyć sobie, żebyś sfinansował(-a) szkolenie, badania lekarskie lub obsługę administracyjną. Listę agencji posiadających licencję Departamentu Pracy i Emerytur znajdziesz na stronie www.rec.uk.com, pod adresem www.companieshouse.gov.uk lub w Brytyjskiej Izbie Handlowej. Korzystaj wyłącznie z licenjonowanych agencji. W przeciwnym razie możesz trafić na fikcyjną ofertę pracy, która np. przekieruje cię na płatną infolinię. W przeciwieństwie do Polski, w brytyjskim CV nie umieszczamy zdjęcia, adresu zamieszkania, daty urodzenia oraz informacji o stanie cywilnym. Dokument powinien zajmować maksymalnie dwie strony znormalizowanego maszynopisu.


Dodaj komentarz

Komentarze

Jeszcze nikt nie dodał komentarza!

Bądź pierwszy.

Dodaj komentarz
Zobacz komentarze

Dodaj komenatrz

 

Śledź nas



Kursy walut